梅州廣梅園銅業(yè)有限公司
招聘公告
一、招聘對象
具有國家承認學歷且符合崗位要求的人員。
二、招聘對象需具備以下條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.選聘崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者，不得應聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定及集團認為不適宜聘用的其他情形。
三、應聘程序與步驟
本次招聘采取筆試和面試的方式進行。
（一）報名注意事項：
1、應聘人員均須于報名截止之日前取得學歷學位證書及其他應聘崗位要求的資格證書;港澳臺地區(qū)及海外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可應聘。
2、應聘人員提交的應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實即取消應聘資格。為方便用人公司審核是否構(gòu)成回避關系職位，需完整填寫可能構(gòu)成回避關系的家庭成員及主要社會關系信息（回避關系包括但不限于：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系等），以免影響審核。
3、應聘人員不得應聘聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。不得在同一企業(yè)應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的企業(yè)應聘從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得應聘雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內(nèi)設機構(gòu)正職崗位。
（二）報名方式及注意事項：
1、采取網(wǎng)上報名的方式。
2、應聘者將報名材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至郵箱 gmtzkf@163.com，郵件標題注明“姓名+應聘崗位+崗位代碼”。
3、報名材料包括：《梅州廣梅園銅業(yè)有限公司2025年公開招聘人員報名表》（附件2）可編輯電子版及簽字掃描版（相片欄請插入電子版相片）、居民身份證、學歷學位證書、駕駛證件及安全駕駛記錄（通過“交管12123”APP辦理）、職稱證書（職業(yè)資格證書）等材料掃描件。
4、報名人員要仔細閱讀招聘公告，并對提交的所有應聘資料的真實性負責，報名材料不予退還。
（三）報名時間：2026年1月27日起至2026年2月2日17:00止，逾時恕不受理（以郵件接收時間為準）。
（四）簡歷篩選和資格審查：截止報名后3個工作日內(nèi)，由梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司組織對應聘人員進行簡歷篩選、資格審查（線上審核），主要是審查應聘人員所提供資料的真實性，所學專業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否真實及與應聘崗位相符程度。根據(jù)各崗位招聘條件、資格以及應聘者的學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況，確定入圍參加筆試環(huán)節(jié)的人員名單，并通知筆試考核的時間和地點。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)沒有接到通知的視為不進入筆試環(huán)節(jié)。通過資格審查人數(shù)不足3人的，不開展該崗位筆試考核，此次招聘無效，需重新組織招聘工作。
（五）筆試環(huán)節(jié)：筆試主要考查公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗、駕駛和物流調(diào)度等方面的綜合應用能力，筆試考試設客觀題，不指定考試用書。筆試考核時間定在截止報名后10個工作日內(nèi)，梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司將通過電話和郵件形式通知參加筆試的人員，確認面試的具體時間和地點，請參加面試的應聘人員保持通訊暢通。
筆試設置最低合格分數(shù)線60分，等于或高于60分的為有效筆試分數(shù)。根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)，有效筆試分數(shù)由高至低排序，按1:3的比例確定進入面試的人員。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司”微信公眾號公示入圍面試人員名單。有效筆試分數(shù)不足3人的，不開展該崗位面試考核此次招聘無效，需重新組織招聘工作。
（六）面試環(huán)節(jié)：面試考核時間定在公示入圍面試人員名單后的7個工作日內(nèi)。梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司將通過電話和郵件形式通知進入面試的人員，確認面試的具體時間和地點，請應聘人員保持通訊暢通。
參加面試考核的人員須攜帶身份證、學歷學位證書、駕駛證件、職稱證書（職業(yè)資格證書）等原件以及工作經(jīng)歷證明等材料，提供給招聘單位工作人員現(xiàn)場核驗。核驗不實的，取消面試資格。
面試考核采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試小組成員根據(jù)應聘人員的表現(xiàn)分別評分。
依據(jù)面試成績按由高至低的順序排名實施擇優(yōu)錄取。若面試成績相同，則以面試主評委評分高低為序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由現(xiàn)場面試評委進行舉手表決。面試設置最低合格分數(shù)線75分，低于最低合格分數(shù)的，不予列為體檢對象。
（七）體檢：通過面試考核的應聘人員列為體檢對象。體檢對象應在三級甲等以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔。
如出現(xiàn)體檢對象因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，由用人公司研究決定是否進行遞補。
（八）組織考察：體檢合格者確定為組織考察對象，用人公司將對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面進行考察，重點考察人選與應聘崗位的匹配性。對考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應聘或其他違反法律法規(guī)等情況的，取消聘用資格。被考察人員須在規(guī)定時間內(nèi)配合完成考察程序及提交相關資料，如不能在規(guī)定時間完成，視為自愿放棄。若考察中發(fā)現(xiàn)存在不得應聘或其他違反法律法規(guī)等情形導致考察不合格的，由用人公司研究決定是否進行遞補。
（九）報批、公示和聘用：考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由用人公司審批后，進行公示。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照國家有關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘公司簽訂聘用合同。辦理入職手續(xù)時，按用人公司要求提供相關入職材料。因擬聘用人員原因?qū)е挛茨馨雌谵k理入職手續(xù)的視為放棄聘用。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。若公示期間或公示后因舉報查實等原因?qū)е聰M聘用人員無法聘用的，由用人公司研究決定是否進行遞補。
以上第（七）、（八）、（九）環(huán)節(jié)出現(xiàn)需進行遞補情況的，由用人公司決定遞補后，按同一崗位應聘人員的面試成績，由高至低依次遞補。
四、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
五、其他事項
（一）應聘人員須確保通信暢通，隨時關注梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司和梅州廣梅園銅業(yè)有限公司不承擔任何責任。
（二）應聘人員往返、食宿自理，梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司和梅州廣梅園銅業(yè)有限公司不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。
（三）應聘人員在應聘中有偽造、涂改學歷等各種不誠信行為者，將取消其聘用資格，聘用后梅州廣梅園銅業(yè)有限公司有權(quán)解除勞動合同，梅州廣梅園銅業(yè)有限公司不承擔任何責任。
（四）本招聘公告最終解釋權(quán)歸梅州廣梅產(chǎn)業(yè)園投資開發(fā)有限公司。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0753-8602285；郵箱：gmtzkf@163.com。
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